Headlines

Tweet Rasis Pimpinan Sosial Yuga Labs: Pukulan Bagi Citra Perusahaan

Tweet Rasis Pimpinan Sosial Yuga Labs: Pukulan Bagi Citra Perusahaan

Yuga Labs, perusahaan senilai $4 miliar di balik koleksi NFT populer Bored Ape Yacht Club, dilanda kontroversi setelah Pimpinan Sosialnya mengundurkan diri karena tweet rasis dan antisemit yang dia posting bertahun-tahun lalu.

Dilansir dari Decrypt, Shpend Salihu, yang menggunakan nama pengguna NGBxShpend, mengundurkan diri dari Yuga Labs pada hari Minggu setelah tweet-tweet pribadinya di masa lalu yang merendahkan anggota dari berbagai ras dan etnoreligius kelompok menjadi viral di Twitter.

“Beberapa tweet muncul kembali dari masa lalu saya dan itu menjadi gangguan bagi Klub dan apa yang kita semua lakukan,” cuit Salihu. “Tweet ini tidak mencerminkan siapa saya atau apa yang saya yakini.”

Yuga Labs mengonfirmasi bahwa Salihu adalah seorang karyawan dan telah mengundurkan diri dari perusahaan, namun menolak berkomentar mengenai masalah tersebut.

Tweet-tweet Salihu telah menimbulkan pertanyaan tentang nilai-nilai Yuga Labs dan apakah itu benar-benar merangkul keragaman. Perusahaan sebelumnya dituduh menggunakan citra antisemit dan rasis dalam pembuatan Bored Ape Yacht Club, tuduhan yang dibantah oleh Yuga Labs.

Baca Juga: OpenSea, Pasar NFT Raksasa, Memecat 50% Karyawannya?

Kepergian Salihu terjadi di tengah ApeFest, perayaan tahunan dunia nyata untuk anggota Bored Ape Yacht Club. Acara tahun ini diadakan di Hong Kong dan diselingi dengan berita bahwa Yuga Labs berkolaborasi di pasar Ethereum NFT dengan Magic Eden.

Beberapa pemilik Bored Ape NFT dan kolektor terkemuka lainnya mengeluhkan tweet Salihu menjelang dan sesudah kepergiannya.

“Saya bukan penggemar budaya pembatalan atau isyarat kebajikan, tapi persetan,” tulis kolektor NFT dengan nama samaran, VonDoom. “Ini adalah tahun-tahun rasisme publik yang terang-terangan.”

Perdebatan seputar tweet Salihu dan nilai-nilai Yuga Labs telah membagi komunitas NFT. Beberapa orang berpendapat bahwa perusahaan harus lebih selektif dalam mempekerjakan karyawan dan lebih berhati-hati dalam melindungi reputasinya. Sementara itu, yang lain berpendapat bahwa Yuga Labs harus fokus pada pembuatan produk dan layanan yang berkualitas daripada terlibat dalam kontroversi politik.

Meskipun Yuga Labs telah berusaha untuk membangun citra sebagai perusahaan yang inklusif dan beragam, tweet Salihu telah menunjukkan bahwa masih banyak pekerjaan yang harus dilakukan. Perusahaan perlu mengambil langkah-langkah untuk memastikan bahwa karyawannya memahami dan menjunjung tinggi nilai-nilainya. Selain itu, Yuga Labs perlu lebih transparan tentang proses perekrutannya dan bagaimana perusahaan memastikan bahwa karyawannya tidak memiliki riwayat perilaku yang tidak pantas.